員工的勞保，可以不保或低報嗎？
企業管理上，公私分明才能長久，員工個人的債務問題仍應另循正道解決，千萬不要讓一開始的「好意」，最後變成「悔意」。此外，當企業在進行成本的管理，除了表面上看到的支出費用外，有時更重要的反而是那些「看不到的成本」。
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標籤: 勞保 高薪低報 放棄投保