公司發出錄取通知後，還能反悔不錄用嗎？
公司招聘新進人員，給予求職者錄取承諾之前仍應三思而後行，畢竟一旦後續再反悔，當求職者已經為此辭掉原工作或支出相關費用，不僅可能會有法律責任，對公司的名聲也可能造成不小的傷害。因此，面試後評估及通知錄取的階段，建立一套吻合法律現行規範且妥適的SOP流程，仍有其必要。
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文章分類: 勞資相關
標籤: 勞動契約 錄取通知 反悔