用公司名義借錢給他人，對嗎？
一、常見問題
用公司名義借錢給他人，對嗎？
二、前導案例
阿明近期因為周轉不靈，於是向好友阿光商量借款100萬元。阿光決定相挺，因資金都在其經營之A公司內，便以A公司名義調度資金，借款給阿明。不料，過了還款日，阿明消失無蹤。不久，A公司收到一封存證，主張A公司違反公司法規定，所以雙方的借貸契約是無效的。
三、律師來解答
（一）原則禁止，例外允許
有些人可能心想既然私人之間可以自由地借貸金錢，為什麼公司不行呢？事實上，為了保護公司的資本、避免資金流失，以及保護股東、債權人的利益，公司法第15條便規定公司的資金原則上不能借給股東或任何其他人，藉此限制公司資金的貸放。
不過，公司法也並非全面禁止，仍存在兩種情形，例外允許公司借給他人資金。第一種，如果公司之間或公司與行號間有業務上的往來，因為彼此之間通常存有一定的信賴，原則上公司可以例外貸與資金。然而，必須注意借款的對象僅限於公司或行號，不能是自然人。第二種，如果公司之間或公司與行號間有短期融通資金的必要，原則上公司也可以例外貸與資金。不過，融資金額不能夠超過公司本身淨值的百分之40。
（二）如果違反會發生什麼事？
在民國90年公司法修正之前，公司負責人如果違法借貸公司資金給他人，可是有刑事責任的，除了可能遭處一年以下有期徒刑等，也必須賠償公司因此所受的損害。不過，現行規定雖然已經除罪化，但公司負責人仍應與借用資金的債務人一起連帶地負返還責任，如果同時導致公司受損，也應負賠償責任，不可輕忽。
另一方面，既然公司違反規定與他人訂立借貸契約，此種借貸契約是否就是無效的呢？參考臺灣高等法院90年度上字第7號民事判決，實務上大多認為公司法第15條為取締規定，而不是效力規定。白話來說，雖然借貸行為確實違反該規定，但僅會有相關的處罰及制裁，不因此影響該行為的效力，所以借貸契約仍是有效的。因此，案例中阿光還是要還錢，認為借貸契約是無效的說法，原則上不會被法院採納。
（三）如果是員工預支薪資，可以嗎？
有趣的問題是，我們經常在電視劇中會看到，辛苦的員工因為家裡缺錢，臨時有急用，於是千拜託萬拜託地向公司預支下個月的薪水，此種情況是否也屬於公司借錢給員工呢？
其實經濟部曾經針對這個問題作出解釋，民國68年的早期函釋認為如果是公司員工向公司預支薪資，並且約定於未來扣還，並不屬於一般借貸款項的性質。到了民國101年的函釋認為，早期函釋考量公司與員工之間相互依賴的關係，並不違反公司法第15條的規定，但是預支的薪資仍必須在「一般薪資的合理範圍」之內。簡單來說，公司到最後變成一直借錢給員工也是一件很怪的事情，所以法律要求借出去的錢要跟薪資具有相對應性。
四、律師的建議
縱使面對親朋好友的不斷拜託，公司負責人可千萬不能任意地使用公司的名義將資金借款給他人。當你一時心軟，決定用公司的錢借給別人，有相當高度的可能性會讓你「公親變事主」，要與債務人一起償還債務，可說是得不償失。再者，萬一公司分裂為兩派石，也可能被股東控告背信等罪，事情恐會演變到一發不可收拾。總之，公司與個人畢竟是獨立的個體，除非你是百分之百的持股，否則平時就應該要劃定清楚公私的界線，做好基本人設，避免產生不必要的糾紛。
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文章分類: 公司經營決策建議
標籤: 公司法 借貸契約 預支薪資