居家辦公仍有工時限制
從企業主的角度來看，普遍希望員工提供越多的工作價差，以增加企業盈利。然而，任何東西幾乎都有邊際效應存在，包含員工的工作能力也是如此。因此，企業對於員工的管理上，除了必須安排合宜的工作內容外，也要具備合理的工作時間之要求。簡言之，員工過度加班的邊際效應，不見得合乎企業利益最大化原則。
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文章分類: 經營管理與風險預防
標籤: 居家辦公 工時