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公司使用派遣勞工,應該注意什麼?
企業經營者基於自身業務的特性考量,選擇使用派遣人力,優點在於能夠節省經營成本,也能夠提升人員運用的靈活度。不過,正因為勞動派遣不同於一般傳統僱傭型態,屬於非典型的勞動方式,身為實質進行指揮監督的雇主更應注意法令規範以及應負擔的責任。
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企業經營者基於自身業務的特性考量,選擇使用派遣人力,優點在於能夠節省經營成本,也能夠提升人員運用的靈活度。不過,正因為勞動派遣不同於一般傳統僱傭型態,屬於非典型的勞動方式,身為實質進行指揮監督的雇主更應注意法令規範以及應負擔的責任。
文章分類: 公司經營決策建議
標籤: 派遣勞工 契約