【工商時報】台積電開除員工事件彰顯法令遵循之重要性
若企業平常對於公司治理及內部文化就相當重視，且工作守則具體明確以及定期實行員工法遵教育等，都可以說是完善法令遵循，吻合公司治理之要求。值得一提的是，我國許多企業固然都訂有工作守則，但通常欠缺滾動式檢討及持續優化內容之概念，在法令日新月異的時代，是否能夠切合實際需求，均有待進一步檢視。
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