文件上蓋個「密」章，就是營業秘密了嗎？
一、常見問題
文件上蓋個「密」章，就是營業秘密了嗎？
二、前導案例
近期因各大產業龍頭紛紛強調營業秘密的重要性，A公司雖為中小型企業，仍決定見賢思齊，在各個重要的書面資料中均標上「營業秘密」的字樣。不料，後續因為離職員工洩漏資料而告上法院時，法院卻說這些資料不一定是營業秘密，A公司百思不得其解。
三、律師來解答
（一）人有秘密，公司也有
人與人之間的秘密，大多是與人際關係有關，而公司之間的秘密則不太一樣，通常是與保護自己的商業利益有關，不願讓競爭對手有機可趁。舉例來說，營運計畫、客戶名單、成本分析、產品製造方法等資料，通常是各個公司視如珍寶的秘密。不過，公司主觀上認為是「秘密」的資訊，都能夠被法律所保護嗎？答案是不一定，因為法律對於某些事項是否屬於「營業秘密」有比較嚴格的要求。但要注意的是，即便不是「營業秘密」，也有可能成為「工商秘密」。
（二）工商秘密與營業秘密的差別
所謂的「營業秘密」必須是一般同領域的從業人員所不知道的（秘密性）、可以產出經濟利益或商業價值的資訊（經濟性），並且公司已經採取積極的保密行為（合理保密措施），不能讓他人輕易的接觸。唯有符合這三個要件，才有可能會被認定為是營業秘密，因此，如果只是在一個文件的封面上簡單蓋個「密」章，法律上通常不會承認這是營業秘密；相較之下，「工商秘密」的秘密程度則不要求是「一般業界人士所不知道的」，只要是公司不想讓別人知道的就可以，而經濟效益也不用如同營業秘密，達到遭公開可能影響市場競爭力的程度。更重要的是，公司不需要採取嚴格的保密措施，只要客觀上依據法令或契約的約定，讓別人知道這是工商秘密，且實際上無法讓他人輕易得知即可。由此可知，工商秘密與營業秘密並不相同，工商秘密的範圍相較於營業秘密更為廣泛（參考智慧財產及商業法院107年度刑智上訴字第1號刑事判決、司法院108年度智慧財產法律座談會刑事訴訟類相關議題提案及研討結果第2號）。
（三）法律上的「秘密」
實務上便曾有認為，洩漏工商秘密罪著重在當事人對於工商資訊有保密的義務，縱使資訊沒有達到營業秘密的要件，無故洩漏仍會構成犯罪。在該案中，法院認為公司在聘僱合約中已明確約定，員工應對負責業務範圍的相關資訊負保密義務。但是，被告身為公司總經理卻未經同意將產品的檢驗報告Email給他人，而該檢驗報告既然是公司花費大量心力蒐集而來，對產品的銷售計畫具有關鍵性地位，應屬於具有工商價值的秘密資訊（參考智慧財產及商業法院107年度刑智上易字第52號刑事判決）。不過，必須注意要成為法律上的「秘密」，並非公司主觀上認為是秘密就算數，客觀上還是要讓他人無法輕易得知，例如將資料放在他人無法輕易察覺的地方或是簽訂保密條款。畢竟，如果你都敞開大門讓別人可以隨意閱覽，這時候你依然主張是「秘密」，也說不太過去（參考最高法院109年度台上字第2709號刑事判決）。
四、律師的建議
如果你是資安系統人員，對於規模僅有30人不到，且業務內容不涉及高度敏感性資料的公司，應該不會建議採用國安等級的資安系統吧！同樣道理也適用在營業秘密與工商秘密間的選擇。固然這幾年，營業秘密受到重視，但我國許多中小企業不見得需要用到，主因在於成本過高。這時候，企業主可以考慮採用工商秘密的觀點來保存相關資料，企業營運上將會更有實益性。
公司控制權爭奪戰，認識股權稀釋與現金逐出合併
新創公司擴張缺乏資金，透過新股發行該注意什麼呢？
創業夥伴彼此經營意見不同時，應該要怎麼處理呢？
文章分類: 經營管理與風險預防
標籤: 營業秘密 工商機密 保密