創業夥伴彼此經營意見不同時，應該要怎麼處理呢？
一、常見問題
創業夥伴彼此經營意見不同時，應該要怎麼處理呢？
二、前導案例
阿明、阿光與阿豪從就學時期就懷抱著創業的夢想，但才開公司營運不過幾年，就已經被資金壓力壓得喘不過氣來，導致三人對於是否繼續營業的意見開始出現分歧。阿明認為應盡快辦理增資籌錢，阿光則認為應見好就收，為此爭執不下。
三、律師來解答
（一）創業第七年是關鍵轉型期
曾有統計資料指出，臺灣企業平均壽命為7年，也就是說，開公司不困難，難的是如何不倒閉。經營過程中，財務上的困境最為常見，一家企業沒有足夠的現金流，絕對是最大致命傷。公司負責人除了借錢來償還以外，如果有具備前景性的產品，此時，引進外部投資者，透過發行新股進行現金「增資」也是很常見的手法。當然，通常外部投資者會先要求減資改善財務結構。但要注意的是，增資後將有可能稀釋原有股東的持股比例，對於公司的控制權大抵上也就沒有絕對影響力。然而，不論何種方式，都是為了公司以更好的狀態繼續發展下去，長遠來看，對於員工生計、當初心血及投資人回報等都是一條較可行的路。
（二）減資與增資
不過，對應到法律層面，增減資往往伴隨著繁瑣的法定程序必須遵循。在不涉及變更章程的前提之下，現金增資依公司法第266條規定，應注意由董事會進行特別決議；減資依公司法第168條規定，原則上須經股東會普通決議為之。不過，如果章定資本額已全部發行，公司想要依公司法第168條之1規定同時辦理「減資再增資」，因為此時減資已涉及章程變動，與原本章程記載的「全額發行」不符，因此仍要先依公司法第277條規定經過股東會特別決議變更章程後，才能為之（參考最高法院110年度台上字第894號民事判決、經濟部111年經商字第11102401370號函）。
（三）停業與解散
然而，人生不如意事十之八九，經營不善長期虧損並非好事，此時也可能選擇先將公司停擺、短暫性的「停業」，或是即時停損退場、予以「解散清算」。公司如果停業一個月以上，應在停業前或停業起15日內登記停業，且每次停業最長一年，如果要復業則應在復業前或復業後15日內登記（參考公司登記辦法第3條）。由此可知，停業只是短暫的休息，之後可以再復業，省去再次設立登記的程序，如果企業認為後續仍有經營可能性，不妨採用停業的方式，暫時減少損失。
此外，如果股份有限公司選擇解散，則必須經過股東會特別決議，並且完成清算程序（參考公司法第316條、第24條）。應注意的是，清算程序雖然複雜，卻省不得，主因在清算完成之前，公司的法人格仍繼續存在，必須等待清算完成之後，公司法人格才會真正消滅（參考最高法院81年度第2次民事庭會議決議）。
四、律師的建議
在世界情勢動盪與不景氣的當下，我們可以看到有一部分企業藉此停業，整修門面，期待未來帶給客戶更好的體驗；也有企業不堪虧損，徘徊在該減資或增資，甚至是選擇完全退出市場予以解散。然而，不管何種決定，在法律上都涉及一定的程序，企業均應該加以認識。
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文章分類: 經營管理與風險預防
標籤: 創業轉型 增資 減資 停業 解散